Un flusso costante di scoraggiare le notizie economiche sta portando con sé un senso di recessione in aria e timori di perdita di posti di lavoro. Tuttavia, molti settori dell'economia sono tenuti a rimanere forte, nonostante una possibile recessione, e in cerca di lavoro possono avere più successo, concentrandosi sulla recessione a prova di professioni.

Una recente relazione della Merit Systems Protection Board, un organismo che monitora le tendenze nel governo posti di lavoro, che suggerisce di alto livello del governo sono più posti di lavoro occupati da persone in cerca di lavoro al di fuori del governo. Lo studio afferma che il Dipartimento di Homeland Security riempito più alto livello da posizioni al di fuori di posti di lavoro richiedenti con lauree in business intelligence, gestione e logistica.

Nei cinque anni dalla sua creazione, il DHS ha di fronte sfide importanti per l'assunzione, noleggio, e trattenere le persone giuste. Secondo una relazione del 2007 il partenariato per servizio pubblico la Difesa e Homeland Security dipartimenti necessità di colmare un quantitativo stimato di 83.000 posti di lavoro nel corso dei prossimi due anni. Per far fronte alla domanda di forza lavoro DHS gli Stati Uniti e università sono zangolatura fuori patria di sicurezza relativi gradi e certificato programmi. Dal 9 / 11 di circa 400 collegi offrire patria di sicurezza o di emergenza, programmi di gestione.

Dal 9 / 11 DHS ha versato più di $ 300 milioni dal 9 / 11 in otto università americane superiore per sviluppare i "centri di eccellenza" incentrata sulle contrastare il terrorismo e le questioni di gestione delle catastrofi.

Una relazione di Homeland Security Research Corporation 2007-2011 US Homeland Security (governo e privati) Mercato di Outlook prevede che l'US Homeland Security mercati, guidato dal governo e settore privato, crescerà da circa $ 24 miliardi nel 2006 a $ 35 miliardi entro il 2011.

Tutti gli indicatori suggeriscono che Homeland Security è una prova di recessione le imprese.